Официальный сайт муниципального образования
"Афанасьевский сельсовет"
Обоянского района
Авторизация Разделы
Портал государственных и муниципальных услуг Курской области
Портал государственных услуг РФ
Оценка населением эффективности деятельности руководителей
Меры поддержки сельхозкооперации
Каталог сельхозпродукции
Портал «Светлая страна»
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Информация о плановых отключениях электроэнергии
Прокуратура разъясняет
Услуги росреестра в электронном виде
Объявления
Данный раздел содержит объявления о проведении аукционов на повышение, информацию ознакомительного характера, иную информацию.


<< Назад Версия для печати
 
Прокуратура информирует

Прокуратурой Обоянского района по обращению граждан  проведена проверка исполнения трудового  законодательства,    в ходе которой установлены нарушения закона.

Так, установлено, что  индивидуальным предпринимателем, осуществляющим розничную торговлю продуктами питания в магазине в гор. Обояни допущены нарушения трудового законодательства.

В силу ст. 16 ТК РФ трудовые  отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора.

В соответствии со ст. 20 Трудового кодекса Российской Федерации стороной трудовых отношений является работодатель – физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения  с работником.

       Физическими лицами признаются лица, зарегистрированные в   установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей и осуществляющие предпринимательскую деятельность без образования юридического лица.

       В ст. 22 ТК РФ закреплена обязанность работодателя  соблюдать требования трудового законодательства и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права.

В соответствии с ч.2 ст. 67 ТК РФ трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

Согласно ч. 3 ст. 66 ТК РФ  работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной.

В пункте 4  Правил ведения и хранения трудовых книжек,  утвержденных   Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003г. №225 закреплено, что в трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводе на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждении за успехи в работе.

В нарушение требований закона индивидуальным предпринимателем  при приеме на работу  продавцов не произведена соответствующая запись в трудовую книжку.

Кроме того индивидуальным предпринимателем  при фактическом допуске  к работе   продавцов   трудовой договор с одним из продавцов  не был заключен.

Невыполнением требований норм трудового законодательства со стороны  индивидуального предпринимателя нарушены права и законные  интересы работников.  

По результатам проверки прокурором района вынесено постановление о возбуждении дела об административном  правонарушении, предусмотренном ч. 1 ст. 5.27 Кодекса РФ об административных правонарушениях ( нарушение законодательства о труде) в отношении индивидуального предпринимателя, которое направлено для рассмотрения в государственную инспекцию труда в Курской области.

Постановлением начальника отдела государственной инспекции труда в Курской области индивидуальный предприниматель признан виновным в совершении административного правонарушения, предусмотренного ч.1 ст. 5.27 КОАП РФ  и ему назначено наказание в виде штрафа.

 

Прокурор района                                                               Н.В. Вагин

 

 

 

 

 

Глава одной из сельских администраций  совершил присвоение, то есть хищение бюджетных денежных средств с использованием служебного положения.

          В судебном заседании установлено, что глава сельской администрации с целью хищения бюджетных денежных средств дал указание подчиненному работнику изготовить Решение собрания депутатов о повышении ему размера денежного вознаграждения. После чего работ ник администрации, не зная о истинных намерениях сельского главы, изготовила такое Решение. В дальнейшем глава, реализуя свой преступный умысел, не выносил на рассмотрение Собрания депутатов, к компетенции которого относится определение размера и условий оплаты труда главы, председателем которого  он являлся, вопрос  о повышении ему оплаты труда. На основании фиктивного Решения собрания депутатов главе сельской администрации незаконно выплачены за период с 01.01.2009г. по 18.10.2010 г. денежные средства на общую сумму  20868руб.28 коп.

Приговором Обоянского районного суда  бывший глава сельской администрации   признан  виновным   в совершении преступления, предусмотренного ст. 160ч.3 УК РФ  (присвоение или растрата, то есть хищение чужого имущества, вверенного виновному).   Судом принято во внимание, что лицо ранее не судимо, его явка с повинной, возмещение в полном объеме причиненного вреда,  положительные характеристики   и  назначил ему   наказание в виде лишения свободы сроком на 2 года условно с испытательным сроком  1г.6 месяцев. 

 

Прокурор Обоянского района                                                      Н.В. Вагин

                                                                              

 

 

 

 


Создан: 26.02.2014 15:11. Последнее изменение: 26.02.2014 15:11.
Количество просмотров: 2675